From mboxrd@z Thu Jan 1 00:00:00 1970 Return-Path: Date: Sat, 17 Apr 2004 15:05:33 +0400 From: Denis Smirnov To: Nizamov Shavkat Message-ID: <20040417110533.GA25303@localhost.localdomain> Mail-Followup-To: Denis Smirnov , Nizamov Shavkat References: <129396155.20040416161809@lg-support.ru> <1256.194.67.216.193.1082117324.squirrel@www.samdu.uz> <102732477.20040416170715@lg-support.ru> <20040417084731.GC22929@localhost.localdomain> <20040417094405.GI22914@osdn.org.ua> Mime-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=koi8-r Content-Disposition: inline Content-Transfer-Encoding: 8bit In-Reply-To: <20040417094405.GI22914@osdn.org.ua> Subject: [Comm] Re: ICQ X-BeenThere: community@altlinux.ru X-Mailman-Version: 2.1.4 Precedence: list Reply-To: community@altlinux.ru List-Id: Mailing list for ALT Linux users List-Unsubscribe: , List-Archive: List-Post: List-Help: List-Subscribe: , X-List-Received-Date: Sat, 17 Apr 2004 11:21:45 -0000 Archived-At: List-Archive: List-Post: On Sat, Apr 17, 2004 at 12:44:05PM +0300, Michael Shigorin wrote: >> Главное с юристами сначала посоветоваться (я не шибко знаком с >> этим) при каких условиях за подобный перехват траффика и его >> публикование сотрудник не сможет поднять шум. MS> Дня бы в такой компании не проработал. Люди -- это люди, а не MS> скот. Другое дело, что непроизводительный расход рабочего MS> времени -- таки да, проблема. Но _не_решаемая технологически, MS> что уже и озвучено. Поскольку не технологическая она. Расход _времени_ это не проблема вообще. Если человек выполняет свои обязанности, то пофиг сколько он работает и как -- пусть хоть порнуху на рабочем месте смотрит. Есои он при этом хороший работник, то можно ему и монитор для этого счастья побольше подарить :) Единственное что может волновать руководство -- сколько именно времени тратится на IM и хождение по сети с личными целями. Потому как если его слишком много, то это серьёзный повод задуматься о более другой мотивации сотрудников. Есть совсем другая тема -- безопасность. ICQ штука дырявая. Особенно если речь идёт об закрытой реализации от Mirabilis. Поэтому запрещать её часто очень важно и нужно. И в любом случае разделять средства для работы с личной информацией и рабочей (личная инфа всё равно _будет_ на рабочих машинах, так пусть лучше она будет официально -- на отдельных логинах, не бэкапиться, к ней не будет прямого доступа руководства, а вот рабочая -- извините, в любой рабочий документ непосредственное начальство _должно_ иметь доступ, и в рабочую переписку в том числе). И с точки зрения безопасности зарезать ICQ вообще можно и нужно. P.S. А права самостоятельной установки софта, если админ сказал "не ставить" у пользователей не должно быть принципиально. Просто потому, что это не их работа принимать решения в сфере безопасности или оптимизации эффективности рабочего места. P.P.S. Если человек использует оборудование компании в личных целях, то это не должно происходить в ущерб работе, и должно быть согласовано. Я ещё когда на фуллтайм работал живо объяснил руководству, что если они хотят чтобы я работал хорошо, им придётся смириться с тем, что: а) немало времени у меня на экране будет tin с fido7.* б) немало времени у меня на экране будут opennet, lor, lrn в) немало времени я буду заниматься своими личными экспериментами, в том числе _совсем_ не связаными с моими прямыми обязанностями, в том числе буду это делать и в рабочее время тоже (с минимальным приоритетом, ясное дело). А так как я всё это делал открыто, какой-либо контроль со стороны руководства меня не пугал, ибо делать я всё равно буду то, что _я_ считаю нужным. И при таком подходе ни у одного психа не придёт в голову за мной наблюдать -- потому как реальной пользы он от этого не получит. А вот если придёт, то он совсем псих, и я ему внятно объясню (своим примером) что такое криптованые туннели и зачем они нужны :) P.P.P.S. А вот если мне перережут криптованый тунель, то работать я там не буду. Как и где-либо, где на меня накладывают какие-либо _ограничения_, не являющиеся необходимостью для компании и не устраивающие меня. -- С уважением, Денис http://freesource.info