From mboxrd@z Thu Jan 1 00:00:00 1970 Return-Path: Date: Fri, 10 Jan 2003 15:39:45 +0300 From: Denis Smirnov To: community@altlinux.ru Message-ID: <20030110123945.GD14781@lan.office.dimline> References: <20030108203515.68c0a652.sbog@ukrpost.net> <32841.172.16.67.9.1042056464.squirrel@illinux.krumn.oilnet.ru> <20030109103357.GD23560@lan.office.dimline> <20030110171021.14c9ec0d.olli@simauto.ru> Mime-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=koi8-r Content-Disposition: inline Content-Transfer-Encoding: 8bit In-Reply-To: <20030110171021.14c9ec0d.olli@simauto.ru> User-Agent: Mutt/1.4i Subject: [Comm] Re: [2]: =?koi8-r?B?8M/WxSAg8M/WxSAg8M/W?= =?koi8-r?B?xSAg8M/WxQ==?= Sender: community-admin@altlinux.ru Errors-To: community-admin@altlinux.ru X-BeenThere: community@altlinux.ru X-Mailman-Version: 2.0.9 Precedence: bulk Reply-To: community@altlinux.ru List-Unsubscribe: , List-Id: List-Post: List-Help: List-Subscribe: , List-Archive: Archived-At: List-Archive: List-Post: On Fri, Jan 10, 2003 at 05:10:21PM +0300, Oleg K. Artemjev wrote: OKA> > Знаешь, всё это делается гораздо проще. Внутри организаций это решается чисто OKA> > административными мерами. OKA> Внутри организации, которая Ваша собственность - да - там Вы эти меры ставите и Вы OKA> подсчитываете убытки. Контора же имеющая серьезный оборот и активное взаимодействие с партнерами OKA> просто не может себе позволить ни резких переходов ни 100% linux среды. По крайней мере пока. OKA> А если в результате АСУизации прибыль существенно падает - самое время задуматься о новой OKA> кандидатуре начальника IT отдела. Со второй частью согласен, с первой нет. Что и куда ставить решает IT отдел. Если это решение было неправильным -- т.е. хоть как-то мешает ведению бизнеса, начальник IT отдела был явно выбран неразумно. Но, как я уже и говорил, проблем с обучением персонала как раз меньше всего возникает. Больше всего -- с совместимостью, и с организацией плавного перевода людей на новую платформу без серьёзных помех работе организации на время переезда. -- С уважением, Denis http://freesource.info