From mboxrd@z Thu Jan 1 00:00:00 1970 Return-Path: From: "Artem K. Jouravsky" To: mandrake-russian@altlinux.ru Subject: Re: [mdk-re] JT (Was: =?KOI8-R?B?79DR1Ng=?= backup) Message-Id: <20010827165341.1a7e4bc0.ujo@zuzusoft.com> In-Reply-To: <3624830684.20010827161933@inbox.ru> References: <1136474309.20010826190038@inbox.ru> <20010827010741.A8063@localhost.localdomain> <15531626546.20010827070437@inbox.ru> <3B8A1441.A19FA655@logic.ru> <3622348159.20010827153811@inbox.ru> <000401c12eed$c0069bf0$0500000a@sasha> <3B8A39BB.DA8062CC@logic.ru> <3624830684.20010827161933@inbox.ru> Organization: iFirst X-Mailer: Sylpheed version 0.5.3 (GTK+ 1.2.10; i586-alt-linux) Mime-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=KOI8-R Content-Transfer-Encoding: 8bit Sender: mandrake-russian-admin@altlinux.ru Errors-To: mandrake-russian-admin@altlinux.ru X-BeenThere: mandrake-russian@altlinux.ru X-Mailman-Version: 2.0 Precedence: bulk Reply-To: mandrake-russian@altlinux.ru List-Help: List-Post: List-Subscribe: , List-Id: Linux-Mandrake RE / ALT Linux discussion list List-Unsubscribe: , List-Archive: Date: Mon Aug 27 16:48:11 2001 X-Original-Date: Mon, 27 Aug 2001 16:53:41 +0400 Archived-At: List-Archive: List-Post: Здравствуйте, Sergey Sokolov ! От Mon, 27 Aug 2001 16:19:33 +0400 вы писали на тему [mdk-re] JT (Was: Опять backup): SS> AN> И ради этих -- ограничивать свою свободу ??? SS> AN> Кому надо -- поймут. Столлмена поняли. И деньги дали. SS> AN> А вот тех, кто будет стричься ради понимания -- я не SS> пойму. SS> SS> Ну, тут не согласен. Больше года мы проводим программу по SS> введению SS> корпоративного стиля одежды, общения, поведения. Начали после SS> моей SS> поездки в Новгород, в одно очень крупное предприятие. SS> Произвело SS> впечатление. SS> Я демократичен, но есть стиль, признанный в качестве SS> корпоративного, и SS> секретарь в джинсах и кроссовках как-то в него не SS> вписывается. SS> Человек, дисциплинированный в одежде и внешнем виде, SS> становится таковым и в работе. Может быть. У нас, между тем вполне успешно используется именно демократичный стиль одежды. Без впадания в крайности, разумеется :) Это, может, не всему нашему начальству нравится, но генеральный директор не против и сам пример подает (опять же без крайностей, типа описанных ниже). Мне кажется, что галстук - это не показатель рабочих качеств человека. Начало пересылаемого сообщения: Date: Thu, 16 Aug 2001 12:46:45 +0400 From: "T.K." To: Subject: FW: Spam: Managing Sofware Factory -----Original Message----- From: D.Y. / ydx [mailto:y@yandex.ru] Sent: Wednesday, August 15, 2001 10:59 PM To: y@yandex.ru Subject: Spam: Managing Sofware Factory Importance: Low Специфика отрасли? -----Original Message----- Для сохранения некоторой конфиденциальности все фамилии урезаны до первой буквы и убраны все персоналии. Итак, начинаем - письмо директора одной из крупных и уважаемых компаний, производящих софт, начальникам отделов. Орфография и пунктуация сохранены. Тема: Дисциплина Уважаемые господа менеджеры и руководители! К сожалению приходится снова возвращаться к вопросам трудовой дисциплины. И расстраивает в этой ситуации, то что вам - менеджерам компании - все равно. Вы не обращаете на это внимания. Приходиться обращать мне и О.. 1. Опять наблюдаются случаи массовых опозданий. После этого часовое посещение столовой и рабочий день у многих начинается с 10.00. Ну ей-богу не хочется выходить на Совет Директоров с просьбой отменить утреннюю работу буфета! Ваши люди этого не понимают-ну так вы объясните им, что все это можно и отменить. 2. Внешний вид. Это уже просто . Не скажешь - так скоро тут все в грязных трусах и спортивных костюмах (как Коля Г.) ходить будут. Почему-то на этаже программистов и тестеров бытует мнение, что они с клиентами не работают - так можно ходить в чем попало. В группе Е. - только он сам ходит в костюме и галстуке. В Retailе тоже кто в чем. Так вот хочу сказать, что программисты тоже выезжают к клиенту. И помимо ежедневного наличия паспорта, все сотрудники проекта должны иметь вид, соответствующий имиджу компании. Так дальше - больше! Теперь и инфоцентр у нас ходит в грязных свитерах. К Коле Б. присоединился К. и прочие. И давай прямо к клиенту, в пилот - в грязном свитере, в соплях, с нестрижеными ногтями - "Я вам тут... это... последний "пирожок"... того... привез". Да еще если не мылся недельку. Такое ощущение, что некоторые наши сотрудники не имеют понятия о существование таких полезных предметов, как гель для душа, дезодорант, туалетная вода. И вот в одной рубашке, не моясь по утрам, всю неделю! К пятнице - хоть вешайся. В комнату тестеров не зайдешь. Мне Лену Д. жалко, когда я ее вижу в этом настоящем "мужском" отделе! 3. Интернет. Ну если он у менеджеров и ведущих сотрудников отнимает столько времени (Да Витя?), то уж про рядовых сотрудников чего говорить. Видимо надо всем отрубать. 4. Разглядывание голых баб и игры. На прошлой неделе были замечены вновь несколько случаев (Б. - видимо после болезни восстанавливается, Группа Отчетности). Можно конечно говорить, что сервера не было, но на мой взгляд - это не повод. Больше как будто заняться нечем. Алгоритмы чертили бы на бумажке! 5. Охрана докладывает, что не выключаются на 5-6 этажах мониторы, принтера, кондиционер, электроприборы. Да еще окна оставляют открытыми. На 5 этаже свет вообще не выключают. Что трудно объяснить это людям? Назначить дежурного от комнаты? Итак, что бы не быть голословными приказываю. Всем руководителям структурных подразделений провести воспитательные беседы с коллективами. Довести все вышеизложенные мысли. Вы сами лучше меня знаете своих людей - какой "грешок" за кем водиться. Вот и укажите им. О результатах сообщить мне по почте. После этого я буду считать себя в праве замеченных в вышеописанных нарушениях наказывать. Исполнительный директор компании Д. О. ------ Best wishes, +----------------------+--------------------------+ | ."-. | Work: +7-(095)-229-4278 | | /X | _o.----. _ | ICQ: 103399444 | |/\_ \/ / __ \_// ) | Artem K. Jouravsky | |\__)-/_/\_____)____/ | http://www.ifirst.ru/ | +----------------------+--------------------------+